Buscar
  • Alberto Brandão

Melhor Advogado Trabalhista em Florianópolis – Como Encontrar um Bom Profissional


advogado trabalhista Alberto Brandão em Florianópolis

Se você é dono de restaurante em Florianópolis e possui pelo menos um funcionário, o seu negócio com certeza já precisou de um auxílio de um advogado trabalhista.


Independentemente do local onde você esteja, encontrar um bom advogado trabalhista pode ser bem desafiador.


Pedir ajuda especializada se faz necessário para que erros sejam evitados. E como todo dono de restaurante, você deseja fugir de processos trabalhistas e de gastos desnecessários, certo?


Mas como escolher o melhor advogado trabalhista?


Eu quero que você tenha segurança necessária para delegar certos problemas jurídicos para este advogado especialista em direito do trabalho, seja em Santa Catarina, ou no estado que o seu restaurante esteja localizado.


Nesse Post eu vou falar um pouco da importância na escolha de um bom advogado.


O que um bom advogado trabalhista faz?


Por que eu devo evitar advogados generalistas?


Diferenciais de um advogado especialista em direito do trabalho


A importância de um advogado que atua somente para empresas


3 atributos que você precisa buscar em um advogado trabalhista


Como procurar o melhor advogado trabalhista?


Quanto cobra um bom advogado trabalhista?


O que um bom advogado trabalhista faz?


Eu sei, quase todo mundo já sabe o que um advogado trabalhista faz. Como as leis estão constantemente sendo alteradas, a presença de um advogado se faz necessária no dia a dia dos restaurantes.


Resumidamente, um advogado trabalhista presta assessoria e consultoria para quem necessita de um auxílio sobre a legislação trabalhista.


Mas o que diferencia um bom advogado trabalhista dos outros?


Essa resposta parece ser muito fácil de ser respondida, mas não é bem assim. Bons advogados são raros.


Eu te digo que um bom advogado trabalhista vai ser facilmente reconhecido por você, pelos seguintes fatores:


  • Ele vai prestar um bom atendimento na sua consulta e vai sanar as suas dúvidas.

  • Um bom advogado trabalhista não vai ser atencioso somente na hora de fechar o contrato; esse advogado vai te acompanhar em todos os problemas que você necessitar de auxílio.

  • Esse bom profissional tem conhecimento técnico acima da média e experiência no ramo da sua empresa.

  • Ao falar com este profissional, você vai sentir segurança para te ajudar nas tomadas de decisões do seu negócio.


Se eu fosse você, eu anotaria essas dicas e não deixaria faltar nenhuma dessas características quando você procurar um advogado.


Afinal, você não quer deixar sua empresa nas mãos de qualquer um, não é mesmo?



Por que eu devo evitar advogados generalistas?


A maioria dos profissionais que encontramos por aí, sequer possuem qualificação necessária para oferecer ajuda que seu restaurante necessita.


Muitos advogados atuam de forma generalista, ou seja, atuam em todas as áreas do direito.


Certo, mas qual o problema de atuar em todas as áreas do direito?


É bem simples, posso te responder através de uma simples analogia.


Vamos dizer que você esteja com dores no quadril e sua vontade é resolver essa dor. Você procuraria ajuda de um médico cardiologista ou um médico ortopedista?


A gente não qualquer médico cuidando da nossa saúde. A mesma lógica se aplica aos advogados, sendo que não é interessante qualquer advogado cuidar do seu restaurante.


Você deve evitar advogados generalistas, aqueles profissionais que atendem todas as áreas do direito.


Estes advogados generalistas, ao se depararem com seu problema jurídico, vão estar mais interessados nos próprios honorários, do que te ajudar corretamente.


Portanto, antes de fechar um contrato, investigue quais as áreas de atuação do advogado.


Diferenciais de um advogado especialista em Direito do Trabalho


Concorda comigo que é essencial buscar o melhor para você e seu restaurante?


Seguindo essa lógica, se o seu estabelecimento está passando por dificuldades na interpretação da legislação trabalhista, eu sugiro fortemente que você procure um advogado especializado em direito do trabalho.


Um advogado especialista na área trabalhista possui conhecimento técnico e experiência, sendo indispensável para solucionar os seus problemas diários.


A dedicação exclusiva deste advogado, que atua somente em uma área, gera o conhecimento ideal para orientar corretamente o seu restaurante.


Um profissional da área do direito do trabalho vai se dedicar com muito gosto para resolver as complicações enfrentadas por você. Afinal, ele deve amar a área trabalhista, pois atua somente nela.


Mas não se engane! Nem sempre um advogado especialista vai te dar a resposta imediata sobre o problema que você está passando.


Muitas vezes, é necessário estudo de cada caso para uma assessoria adequada.


Enfim, um advogado especialista em direito do trabalho ama o que faz, e vai buscar te ajudar na melhor maneira possível.


Entendeu a importância em contratar um advogado especialista?


A importância de um advogado que atua somente para empresas


Até aqui, você já aprendeu que deve evitar um advogado generalista e pegou a dica para procurar um advogado especialista em direito do trabalho.


Agora vamos para mais uma recomendação:

Por qual motivo eu devo buscar um advogado que atue somente para empresas?


A resposta é muito simples. Você confiaria em uma pessoa que torce ao mesmo tempo para o Avaí e Figueirense? Ou para Internacional e Grêmio?


É exatamente essa lógica que você deve seguir ao contratar um advogado trabalhista.


Não dá para confiar em quem atua para empregados e empresas ao mesmo tempo. Como você vai saber as reais intenções deste profissional que defende ambos os lados?


Quando se tratar de defender seus direitos, você deve evitar decisões imparciais sendo tomadas por profissionais que não possuem um cliente final.


No seu caso, como você é um empresário e possui um negócio, eu aconselho que você busque um profissional que atue exclusivamente para empresas – um advogado trabalhista empresarial.


Assim você garante um profissional experiente em pessoas jurídicas, que vai compreender exatamente o que o seu negócio demanda.


3 atributos que você precisa buscar em um bom advogado trabalhista


Já te adianto que, para contratar o melhor advogado trabalhista da sua cidade, você deve buscar: honestidade, rapidez no atendimento e transparência quanto aos riscos.


a) Honestidade do advogado contratado:


É imprescindível solicitar honestidade ao seu advogado. A conversa sempre deve ser franca e séria.


Muitas vezes, o que você quer não é necessariamente o que você precisa no momento.


A honestidade do seu advogado vai te ajudar a entender isso.


Um advogado trabalhista honesto vai te dizer que você não precisa realizar certos gastos e ainda vai te sugerir o que você pode melhorar e economizar dentro do seu negócio.


b) Rapidez no atendimento:


É importante que você obtenha a resposta do seu problema com rapidez, o que indica que o seu advogado se preocupa com o seu atendimento.


Geralmente, o tempo oferecido para resolver uma determinada complicação, é de até 48 horas. Esse tempo é um prazo ideal para que o seu advogado estude e avalie seu caso.


c) Transparência quanto aos riscos enfrentados:


Lidar com funcionários é um desafio e tanto, como você já deve saber. São pessoas que pensam e agem diferente das outras, o que pode, por vezes, ocasionar atritos dentro do ambiente de trabalho.


Um advogado trabalhista deve estar pronto para gerenciar os riscos e apresentar para você, de forma clara e precisa, o que pode ser feito.


Um profissional especialista em direito do trabalho também vai te apresentar os riscos que você terá em um eventual processo trabalhista, te indicando aproximadamente os gastos com a ação.


Pegou essas dicas? Agora vamos ao próximo tópico.


Como procurar um bom advogado trabalhista


Se você chegou até aqui, já entendeu que bons profissionais são raros, inclusive, quando tratamos de advogados.


Mas como encontrar um bom advogado trabalhista?


Alguns desses bons advogados trabalhistas produzem conteúdos com frequência em suas redes sociais, como o Instagram, blogs e até mesmo no Youtube.


Sabe por que você deve buscar advogados produtores de conteúdo?


Porque estes profissionais estão constantemente se atualizando, estudando diariamente para apresentar novos temas para o seu público e clientes.


Nada melhor do que buscar um advogado trabalhista capacitado e atualizado para sua empresa, certo?


É mais seguro contratar um profissional que saiba das atualizações do mercado, do que aquele advogado parado no tempo.


Quanto cobra um bom advogado trabalhista?


Eu já comentei aqui nesse post quanto um advogado trabalhista costuma cobrar. Mas vou te explicar novamente sobre os valores cobrados.


Nem preciso te avisar que um bom profissional vai cobrar um preço diferenciado, certo?

Mas essa “quantia extra”, deve ser o preço para que você durma tranquilamente.


No final das contas, você não quer ser escravo do seu negócio.


Entregar a responsabilidade dos seus problemas jurídicos a um profissional experiente, te libera tempo para cuidar do operacional da sua empresa, além de poder te proporcionar uma qualidade de vida.


Antes do advogado te passar o valor pelo serviço, ele primeiro vai:

  • Escutar e entender o seu problema;

  • Analisar os documentos que você possui para verificar a viabilidade do seu caso;

  • Marcar uma consulta para te explicar o que pode ser feito, solucionando todas as suas dúvidas.

Um bom advogado vai analisar se o seu problema é recorrente, além de verificar o tamanho do seu estabelecimento.


Toda empresa enfrenta uma complicação diferente da outra. E por mais que pareça que o seu colega já passou pela mesma situação, todo caso deve ser avaliado com atenção e muita calma.


Somente com uma análise aprofundada do seu caso é que o advogado vai poder te dizer o preço cobrado.


Resumo do post


Te mostrei como encontrar os principais atributos de um advogado trabalhista, para que sua empresa tenha acesso ao melhor profissional.


Por fim, seguindo os passos que eu te entreguei nesse post, eu tenho certeza que você vai saber como contratar um bom advogado trabalhista e não vai errar na escolha.


Lembre-se: a prevenção é a peça chave para manter o seu restaurante saudável. Escolhendo um bom advogado trabalhista, você terá mais tranquilidade com os seus problemas jurídicos, sobrando mais tempo para sua operação.



advogado trabalhista em Florianópolis


  • whats_edited